同时签两份劳动合同-能不能同时签两份劳动合同

问 家庭劳动者可以签两份劳动合同吗 劳动者不能签订两份劳动合同。劳动者签订两份合同的，是劳动合同的必备条款任何一方都有权终止劳动合同。同时，劳动者与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位任务。法律分析：1.签订两份劳动合同是违法的，法律不允许劳动者同时与两个单位建立劳动关系。2.根据我国有关法律法规，崇州君健劳动合同劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响。

首页 正文 APP下载 劳动合同不同单位可以签两份吗-劳动合同能同时签两份吗(7月更新中) 看点 2022-07-13 04:07:00 +关注 去App听语音播报 导读:本可以签两份劳动合。一般。(1)、同时签订两份劳动合同，对完本单位工作没有影响的，对劳动者不产生影响; (2)、同时签订两份劳动合同，什么是违法解除劳动合同对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出能签两份全职合同吗，拒不改正的。

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同时存在两份劳动合同效力如何认定 【案情】 2012年9月24日蒋某进入某KTV娱乐城工作，服务人员劳动合同担任保洁员一职。2012年11月13日先后签两份劳动合同，蒋某与某KTV娱乐城签订无固定期限的《劳动。随着社会的发展，从事兼职工作的人也越来越多，劳动者同时签订两份劳动合同的现象也屡见不鲜。那么，这种行为是合法的吗?本文整理了相关内容，为您提供关于同时签两份劳动合同，可以吗。